Вступил в силу новый порядок оплаты больничных листов и пособий по уходу за ребенком Опции

[Гость_Ёрофеич_*]

10.01.2007
Вступил в силу новый порядок оплаты больничных листов и пособий по уходу за ребенком

После новогодних праздников одним из самых актуальных нововведений станет новый порядок оплаты больничных листов. Размер пособия по временной нетрудоспособности теперь не будет зависеть от времени непрерывного трудового стажа. Также учитываются все места работы по совместительству, сообщили в пресс-службе Фонда социального страхования /ФСС/ РФ.

С января 2007 г вступил в силу федеральный закон "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию", в соответствии с которым установлен минимальный и максимальный размеры пособия. Предусматривается выплата пособия в размере 100 проц среднего заработка при общем трудовом стаже 8 и более лет, в размере 80 проц - при общем стаже от 5 до 8 лет и 60 проц - при общем стаже до 5 лет. Максимальный же размер пособий по временной нетрудоспособности определен в фиксированной сумме 16 тыс 125 руб., напомнили в пресс-службе ФСС.

Нововведения касаются и оплаты больничных листов родителям. "Сидеть на больничном" с ребенком теперь можно сколько угодно, но Фонд социального страхования будет оплачивать только 60 дней в году /в случае особо тяжких заболеваний - 90 дней/, если ребенку менее 7 лет. Если ему от 7 до 15 - в течение года оплатят лишь 45 календарных дней. Если ребенок инвалид, - максимум, что оплатят родителям, - 120 дней в году.

Пособие по беременности и родам выплачивается работающим женщинам в размере 100 процентов среднего заработка. Расходы Фонда социального страхования РФ на выплату пособий по беременности и родам возрастут в 2007 году до 23,7 млрд рублей, против 15, 8 млрд в 2006 году.

В целом, в 2007 году социальное страхование женщины и особенно работающей усилится. По вступившему в действие Федеральному закону от 5 декабря 2006 года ? 207-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ в части государственной поддержки граждан, имеющих детей" принципиально изменена природа пособий по уходу за ребенком до 1, 5 лет. Теперь размер пособия не фиксирован, а "привязан" к заработной плате - он составляет 40% среднего заработка. Более чем вдвое увеличена нижняя планка - теперь величина пособия может составить от 1, 5 до 6 тысяч рублей в месяц (в зависимости от заработка мамы) при рождении первого ребенка и от 3 до 6 тысяч рублей в месяц - при рождении второго и последующих детей.

Более защищенными при рождении ребенка становятся неработающие женщины - впервые они будут получать от Фонда социального страхования РФ пособие по уходу ребенком до 1, 5 лет - по 1,5 тысячи в месяц при рождении первого и по 3 тысячи в месяц при рождении второго и последующих детей. В таких же размерах будет производиться выплата пособия студентам очных отделений вузов, техникумов и профтехучилищ.

Расходы Фонда социального страхования РФ на пособия по уходу за ребенком составят более 50 млрд рублей.

"2006-й год был для Фонда социального страхования годом новых программ и новых технологий, - отметила председатель ФСС Галина Карелова, - а 2007-й - станет годом дальнейшего совершенствования системы социального страхования, которая призвана сделать жизнь людей более защищенной".


Источники: http://ami-tass.ru

[Гость_Ёрофеич_*]

с полутора тысяч - не наплодишь!

[Kitty]

с полутора тысяч - не наплодишь!

Ну больше чем 800.

Некоторые ради денег ведь детей-то рожают.

[SiMM]

Некоторые ради денег ведь детей-то рожают.

На пузырь не хватаед?
Хотя... бывают ещё суррогатные матери - но им думаю что 800, что 1500 - фиолетово